【ご挨拶】

　暑さがようやくおさまる頃となりました。皆様お変わりございませんでしょうか。
 
　さて、私ごとで恐縮ですが、この夏10年ぶりにハワイ(オアフ島カイルア・ビーチ)へ行って来ました。何とも言えないあの独特の空気感がやっぱり大好きです。
 
　ハワイに滞在していて心地良いと思ったことがいくつかありました。ひとつは、毎朝ビーチへ散歩へ行くとすれ違う人たちは皆さん「グッモーニン！」と笑顔で挨拶をします。知らない人でも会釈したり軽く手を振ったり、誰に対しても挨拶する習慣はとても気持ち良いことだと感じました。
 
　もうひとつは、車で走行していると、ゆとりを持って譲り合うというところ。街中では法定速度が２５マイルほどとゆっくりと走行することもありますが、曲がってくる車を優先して、歩行者がいるところでは当たり前のように停止して、サンキューハザードの代わりにシャカや手を挙げてお礼をしたり、我先に進むということはせずに、心にも時間にもゆとりを持って運転している姿勢に心の豊かさを感じました。
 
　さまざまな場面で接した「アロハスピリット」。他人には常に思いやりと敬意を持って接して、自然や人々、文化を保護し育むことを重視し、血縁関係を超えて、家族のような愛情ある絆を築きお互いを助け合う精神。とても素敵なことだと思いました。
 
　そして、この「アロハスピリット」は、ハワイの人々が大切にする独自の価値観であり、訪れる人たちに深い安心感と癒しを与え、ハワイに「ただいま」と感じさせる要因の一つとなっていると心から思いました。
 
　個人的な感想として、日本は全てが満たされているような気がします。安心・安全でインフラが充実していて、電車やバスの公共交通機関は常にオンタイム、空調は静かで年中快適、隙間の無い近代的な建物が建ち並び、道路も歩道もキレイに整備されてます。最近物価高騰がニュースを賑わせていますが、ハワイは全米の中でも物価が高いことで知られてます。しかし、そこに暮らす人々の表情、様子には不便さや生き苦しさを感じることはありませんでした。真の豊かさとは何かということを改めて考えさせられたワーケーションでした。
 
　９月とはいえ残暑厳しい折柄、ご自愛専一にてお願い申し上げます。
 

　最近のCSOonlineレポートによると、ランサムウェア攻撃を受けたCISOの4人に1人が職を失うという驚くべき事実が明らかになりました。たとえ直接の責任がない場合でも、取締役会は責任転嫁に走りがちです。その影響は、金銭的損失や業務の中断だけでなく、経営陣の離職、燃え尽き症候群、そして今後のセキュリティ体制の弱体化にも波及します。
 
　レポートでは以下の点が強調されています：

• ランサムウェアインシデント発生後、CISOの25%が交代しています。
• 脆弱性の悪用（32%）、認証情報の漏洩（23%）、フィッシング（18%）が、依然として主要な攻撃経路となっています。
• セキュリティリーダーは、手遅れになるまで重要なビジネス上の意思決定から疎外されてしまうことがよくあります。

　レポート詳細はこちらから。

　NeuShieldでは、異なるアプローチを採用しています。予防だけに重点を置くのではなく、NeuShieldのデータレジリエンスソリューションは、システムの再構築や重要なデータの損失を伴わずに、組織がランサムウェアから即座に復旧することを可能にします。つまり、ダウンタイムの短縮、責任の所在の明確化、そしてセキュリティ責任者へのリスク軽減につながります。

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