【ご挨拶】

　長雨の候、皆様におかれましては益々ご健勝のこととお喜び申し上げます。

　7月に入りスポーツ界ではFIFAワールドカップが世界中を熱狂させています。日本代表は今や「世界で勝てるチーム」と評価されるまでに成長し、組織力やチームワーク、献身的なハードワークは世界のトップクラス入りを果たしたと思わざるを得ません。
　一方で、優勝を争うブラジル、フランス、スペイン、アルゼンチンなどの強豪国と比較すると決定的な違いも見えてきます。それは「戦術の完成度」だけではなく、「戦略」と「個の力」の差です。

　組織論で考えれば、日本代表は与えられた戦術を全員が高いレベルで遂行する能力に優れています。いわば非常に優秀なプロジェクトチームです。しかし世界の強豪は、それに加えて試合の流れを一瞬で変えるクリエイティブな選手が存在し、その個の力を最大限に活かす戦略が組織全体に組み込まれています。組織が個を活かし、個が組織をさらに強くする。この好循環こそが世界との差と言えるでしょう。
　これは企業経営にもよく似ています。優れた業務プロセスや管理体制だけでは、競争優位を維持することは難しい時代です。AIをはじめとする技術革新や市場環境の変化が激しい今、企業に求められるのは「失敗しない組織」ではなく、「新しい価値を生み出せる組織」です。そのためには、組織全体の標準化と効率化を進めながらも、社員一人ひとりの専門性や創造力を引き出すマネジメントが重要になります。
　サッカーでは、「組織力かスター選手か」という議論がよくあります。しかし、世界の頂点に立つチームを見るとその答えは明確です。「組織力」と「個の力」は対立するものではなく、両方を高い次元で融合しているのです。
　企業も同様に、優れた戦略のもとで組織が機能し、その中で個人が能力を最大限発揮できる環境を整えることが、持続的な成長への近道ではないでしょうか。

梅雨明け後は厳しい暑さが続きますので、健康には十分にお気をつけてお過ごしください。

　6月30日付のSecurityweekが、「米国のサイバーセキュリティ機関であるCISAによると、BlueHammer（CVE-2026-33825）と呼ばれるMicrosoft Defenderの脆弱性が、ランサムウェア攻撃に悪用されていることが確認されました。」と報じています。
　これは、Microsoft自身のセキュリティソフトウェアに存在する脆弱性で、この脆弱性は、修正プログラム（パッチ）が提供される前のゼロデイ脆弱性として悪用されており、私たちがシステムを守るために信頼しているセキュリティ製品でさえ、攻撃者の標的となり得るという厳しい現実を浮き彫りにしています。
　サイバー犯罪者は、もはやパッチ未適用のOSだけを狙っているわけではありません。近年では、信頼されているセキュリティ製品そのものを悪用し、より高い権限を取得して組織内へ侵入・拡散する手法が増えています。これは、特にゼロデイ脆弱性が関与するケースでは、「防御」だけではリスクを完全に排除することはできないことを改めて示しています。
　だからこそ、サイバーレジリエンス（Cyber Resilience） と迅速な復旧能力がこれまで以上に重要になっています。攻撃者が最初の防御線を突破したとしても、組織は速やかにシステムを復旧し、事業を止めることなく継続できる体制を備えておく必要があります。

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